| Требования и условия |
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не имеет значения
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
Днепропетровск
|
| Текст объявления: |
Вимоги:
Вік від 40 до 55 років
Вища інженерно-будівельна (ПЦБ) освіта, бажано зі спеціалізацією в сфері управління. Досвід роботи на керівних посадах в будівництві (директор, головний інженер, заступник директора по виробництву, начальник виробничо-технічного відділу та ін..) не менше 7 років.
Досвід роботи по будівництву цивільних монолітно-каркасних споруд, керівництво колективом не менше 150 осіб.
Знання:
Знання положень Конституції України, Законів України, постанов та рішень Кабінету Міністрів України, що є визначальними для капітального будівництва;
Знання постанов, розпоряджень наказів та інших керівних і нормативних матеріалів, що стосуються діяльності будівельної організації;
Знання перспектив технічного і економічного розвитку галузі й організації;
Знання технології будівельного виробництва, організації виробництва, праці і управління;
Знання порядку укладання та виконання контрактів і угод;
Знання будівельних норм і правил, державних стандартів й технічних умов;
Знання досягнень науки і техніки, передового вітчизняного і зарубіжного досвіду у галузі технології і організації будівельного виробництва;
Знання основ економіки, цивільного та трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища, кваліфікаційних вимог;
Повинен володіти етикою ділового спілкування та ведення переговорів.
Досвід роботи:
Досвід технічного керівництва діяльністю будівельної організації, визначення технічної політики і перспектив розвитку індустріалізації та спеціалізації будівельного виробництва, удосконалення його технології;
Практичний досвід ефективного використання виробничих фондів, безперебійної експлуатації, ремонту і модернізації будівельної техніки, здійснення контролю щодо додержання технологічної дисципліни, будівельних норм і правил, вимог з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
Досвід керування розробки заходів щодо дбайливого використання природних ресурсів, охорони навколишнього середовища, створення сприятливих і безпечних умов праці та підвищення культури будівельного виробництва; Організації розробки та впровадження проектів виконання робіт;
Організації роботи з охорони праці, недопущення аварій, нещасних випадків, володіння досвідом щодо їх усування та запобігання їм.
Досвід забезпечення підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, перевірки знань правил і норм з охорони праці працівниками підприємства.
hr@kandevelopment.com
|
| Контактная информация |
| Работодатель: |
Марина Одинцова
|
| Email: |
hr@kandevelopment.com
|
| Телефон: |
(044)247-57-48(49)
|
|
| |
