Вакансии
в Днепропетровске |
Поиск работы
в Днепропетровске |
|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №23 |
| Желаемая должность:Директор по эффективному развитию компании
|
Зарплата от 1500 у.е. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Наталья Викторовна
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
80503235240
|
| E-mail: |
Ydacha27@rambler.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
не имеет значения
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Мои преимущества - компетентность и эффективность
- Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение компанией*холдингом максимальной прибыли и увеличения ее стоимости.
- Профессионал с большим практическим опытом успешных проектов оперативного бизнес управления и управленческого консалтинга,а также взаимоотношений компании с собственниками и стейкхолдерами.
- Глубокое знание украинских и международных методов корпоративного управления.
- Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры
- Владею вопросами
- Интенсивная профессиональная помощь в решении «горящих» задач и задач посткризисного управления организацией
- Формирование и внедрение новаторской и оптимальной для средней*крупной компании*холдинга бизнес модели организации. Адаптация к изменяющимся требованиям рынка. Стратегия получения прибыли и управление ресурсами
- Упразднение бюрократических процедур. Системный подход. Межфункциональное взаимодействие. Структуризация организационная и финансовая. Ответственность персонала.
- Усовершенствование маркетинга и продаж (рынок, клиенты, сегменты, планирование, построение сетей продаж, позиционирование и дифференциация товара, ценовая и ассортиментная политики, ценообразование). ВЭД, логистика. Внутренний маркетинг.
- Внедрение управленческого контроллинга. Компетенции. Отчетные документы.
- Бюджетирование. Управление по отклонениям. Управленческий учёт как информационная система. Принятие управленческих решений. Документирование.
- Создание системы управления персоналом в соответствии со стратегией компании.Cистемs мотивации и оценки эффективности труда. Обучение персонала «быстрому» реагированию.
- Опыт в оперативном и корпоративном управлении, управленческом консалтинге с 1991г.
- Наличие отличных организаторских и коммуникативных способностей; стрессоустойчивость, высокая работоспособность и степень ответственности. Активная жизненная позиция, мобильность.
Образование – два высших, степени кандидата наук и МВА в Global Management (менеджмент, маркетинг, финансы, экономика, инвестиции, планирование, персонал, логистика…)
Возможен вариант проектного сотрудничества или консалтинга
Наталья Викторовна, 53 г. Тел: +38 050 3235240 E-mail: deartop@gmail.com
|
|
| |
Дата публикации: 2011-10-20 22:32:16
|
| |
|
|
