| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Ольга
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
80992839658
|
| E-mail: |
oli4ka631@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
охрана
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Резюме
ФИО –Очеретяная Ольга Анатольевна
Дата рождения - 05.08.1984
Семейное положение –не замужем.
Место жительства - г. Киев, ул. Глушкова
E-mail: oli4ka631@mail.ru
Тел. моб. 8-099-283-96-58
Цель: работать в стабильной компании, реализовать имеющийся потенциал с перспективой личного и карьерного роста.
Компетенции:
Рекрутмент персонала (поиск, адаптация).
Знание КЗоТа Украины.
Опыт работы:
C 07.2009 по 02.2010 г.
Инспектор по кадрам, Филия "Киевская" ООО "Торговый Дом Левада".
пользователь ПК (MS Office, 1С-кадры , Интернет, e-mail);
кадровое делопроизводство: приказы, штатные, личные дела, трудовые книжки, справки с места работы, табеля рабочего времени, графики отпусков и обработка и внесение в базу данных информации о присутствии*отсутствии сотрудников и т.д
учет кадров (в 1С 8.1)+предприятие
С 10.2008 - 06.2009 г.
Менеджер по персоналу (офис-менеджер), АН «Астрофф»
Рекрутмент персонала (поиск, адаптация). Опыт закрытия вакансий среднего звена.
С 02.2008 по 30.06.2008
Менеджер по персоналу, АН «Белгравия» (агентство недвижимости).
Рекрутмент персонала (поиск, адаптация). Опыт закрытия вакансий среднего звена
01.2002 – 08.2002
Секретарь, Специализированная школа №15
Образование:
2002 – 2007
Международный Соломонов университет, специальность: «Социология».
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office; Internet.
Рекомендации:
Рекомендации могут быть предоставлены по запросу.
Личные качества:
Хорошие организаторские способности, внимательность, педантичность в работе, умение оперировать с большими объемами информации, ответственность за конечный результат, сдержанность, коммуникабельность. Инициативность; умение оперативно решать поставленные задачи. Целеустремленность, готовность к постоянному обучению, совершенствованию знаний и навыков, гибкость.
|
|
| |
